Directeur de Compte

Date d’entrée en fonction : Dès que possible!

Vous aimez relever de nouveaux défis, vous êtes passionné de vente et connaissez bien le secteur de l’automobile?

Vous désirez travailler avec une équipe motivante et dynamique, au cœur d’une entreprise sérieuse, en pleine croissance et déjà bien établie au Québec ?
Nous avons l’emploi qu’il vous faut !

Date d’entrée en fonction

  • Dès que possible

Sommaire des responsabilités

  • Développe et sollicite de nouveaux clients et les clients existants dans un territoire assigné
  • Analyse les besoins des clients et propose des solutions de marketing interactif et promotionnel afin de répondre aux besoins de campagnes de promotion
  • Maintient les liens de confiance avec les clients et s’assure de leur satisfaction
  • Négocie, rédige, finalise les contrats et les rapports pour les suivis clients
  • Participe à l’élaboration des budgets et aux objectifs d’affaires
  • Veille sur le bon fonctionnement et le déroulement des projets réalisés
  • Pourrait être appelé à être gestionnaire d’événements à l’occasion (si qualifié pour cette tâche)

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales et formation reconnue en vente
  • Minimum de 5 ans expérience comme représentant sur la route dans le milieu de l’automobile
  • Expérience comme directeur des ventes ou directeur général d’une concession ( un atout)
  • Maîtrise de la suite Office de Windows
  • Facilité à travailler avec un CRM
  • Avoir un très bon français écrit
  • Bilinguisme, un atout

Compétences recherchées

  • Personnalité dynamique aimant solliciter de nouvelles clientèles
  • Orienté et motivé par l’atteinte de ses objectifs
  • Rigoureux dans ses suivis
  • Autonome avec capacité de travailler en mode télétravail
  • Excellent communicateur doté d’une bonne écoute, ayant la capacité de faire des présentations efficaces
  • Excellentes habiletés de prise de rendez-vous téléphonique

Aptitudes

  • Minutie et rigueur dans le travail
  • Être autonome et polyvalent
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Bilingue serait un atout

Seules les candidatures retenues seront contactées – Il est inutile de téléphoner.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de :

Mr Carl Pelletier
Directeur général
rh@fidgi.ca

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.